Creditori, controversie commerciali, cambiamenti societari, eventi familiari imprevisti: il patrimonio di chi fa impresa, personale e aziendale, è costantemente a rischio.
La risposta non è la paura. È la pianificazione. Gli strumenti giuridici esistono, sono legittimi, epermettono di proteggere ciò che hai costruito senza comprometterne la gestione.
Titolo
Come proteggiamo il tuo patrimonio
Trust
Strumento giuridico che separa legalmente il patrimonio conferito dal patrimonio personale del disponente. Utilizzato per la protezione da aggressioni esterne e per la pianificazione successoria.
Vincoli di Destinazione
Limitazioni giuridiche apposte su specifici beni che ne impediscono l’aggredibilità da parte di creditori, nel rispetto delle norme vigenti.
Pianificazione Successoria
Strutturiamo il passaggio generazionale del patrimonio aziendale e familiare in modo efficiente, riducendo l’impatto fiscale e preservando la continuità.
Dal 2015, Studio Faienza collabora con Patrimoni in Trust Srl, maturando competenzespecifiche nelle dinamiche di tutela patrimoniale e pianificazione successoria. Non è un servizioaccessorio: è una delle aree di maggiore specializzazione dello studio.
L’Italia ha ratificato la Convenzione dell’Aja del 1985 che riconosce i Trust costituiti secondo legislazioni straniere. È un istituto giuridico riconosciuto, con precisi requisiti di validità. Usato correttamente, è uno degli strumenti più efficaci di
pianificazione patrimoniale disponibili.
Il fondo patrimoniale è applicabile solo ai beni dei coniugi e ha una protezione limitata. Il Trust offre flessibilità molto maggiore: protegge patrimoni aziendali, personali e familiari, può essere strutturato per obiettivi specifici e ha una capacità di schermatura significativamente più ampia.
Non necessariamente. Esistono configurazioni che permettono al disponente di mantenere un ruolo attivo nella gestione, pur raggiungendo gli obiettivi di protezione. La struttura viene progettata su misura.
Se istituiti correttamente e per motivazioni legittime, sì. È fondamentale che vengano costituiti in modo proattivo — non come risposta a situazioni già compromesse. La pianificazione patrimoniale va fatta quando tutto va bene, non quando si è già in difficoltà.
È uno degli utilizzi più efficaci. Permettono di pianificare il trasferimento del controllo aziendale ai successori in modo ordinato, fiscalmente efficiente e con regole chiare — evitando conflitti tra eredi e garantendo la continuità dell’impresa.
Al prossimo step potrai accedere al calendario per scegliere giorno ed orario della consulenza gratuita.
Inizia con una consulenza gratuita di 30 minuti. Analizziamo la tua situazione e ti diamo un primo orientamento concreto, senza impegno.